L’action syndicale sur le déploiement du dialogue professionnel dans son entreprise/administration avec le Crefac

Pré-requis :

• Il est préconisé d’avoir suivi les formations de base CFDT.

Public :

• Militants élus et désignés (privé et public) e, priorité.

Objectifs : 

• Comprendre ce qu’est le dialogue professionnel et ses différentes modalités de mise en œuvre
• Comprendre en quoi le dialogue professionnel est identitaire CFDT,
• Identifier les conditions pratiques de sa mise en œuvre,
• Savoir le développer et le déployer en articulation avec le dialogue social et les pratiques syndicales de proximité
• Maîtriser les revendications syndicales en lien avec le dialogue professionnel ainsi que les différents espaces (info/consultations, négociations, commissions, etc.) où le porter en entreprise/administration.

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation

• Activité asynchrone, apports interactifs, études de cas, travail en sous-groupes, supports visuels et tableaux collaboratifs, synthèse collective et projection syndicale.
• Evaluation des acquis en début et fin de formation, évaluation de satisfaction, évaluation à froid.