Les formations syndicales du Crefac
Formations de familiarisation
aux méthodes et acquisition de compétences managériales.
Entretien syndical
La formation vise à situer l’entretien dans un cadre politique, définir avec son collectif les modalités de mise en oeuvre, préparer son entretien, identifier les principes de la conduite de l’entretien et d’identifier le comportement à adopter.
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Conduite de projet pour les responsables syndicaux
La formation vise à donner une introduction et une initiation aux projets et à la conduite de projet aux responsables syndicaux qui ont peu ou pas d’expérience en la matière.
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Cursus de formation des secrétaires de syndicats
Soutenir les points d’équilibre collectif / individuel et travail / hors travail.
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Formations au service
de l’action syndicale
& du développement
Agir syndicalement sur le déploiement de l'IA en entreprise et en administration
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Déployer le dialogue professionnel dans son entreprise/administration
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Appropriation "Imagin' Syndicalisation Cadres"
Alternances d’apports, d’échanges sur les techniques pédagogiques.
Mise en pratique après la session lors de l’animation d’une formation accompagnée par un formateur Crefac.
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Imagin' Syndicalisation Cadres
Connaître les préoccupations et les revendications des cadres dans les secteurs privé et public.
Articuler le sens du syndicalisme d’adhérents et une démarche de développement spécifique en direction des cadres.
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être référent cadres
Le positionnement du référent cadres dans le fonctionnement collectif des structures CFDT.
L’identification des problématiques et spécificités des cadres par une mise en situation.
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Accompagnement Stratégie Elections Cadres
Élaborer le plan d’actions et se projeter dans la campagne active.
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Agir pour la transition juste dans mon entreprise, mon administration
Appréhender les notions concepts et enjeux du Développement Durable et de la Transition Ecologique Juste,
Connaitre les différents moyens d’agir pour la Transition Juste dans mon entreprise,
Construire un projet de Transition Ecologique Juste dans mon, entreprise.
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