Entretien syndical avec le Crefac
Entretien syndical
Public concerné
Responsables syndicaux, secrétaires de syndicats.
Pré-requis
Être en situation de manager.
Objectifs
- Situer l’entretien dans un cadre politique.
- Définir avec son collectif les modalités de mise en œuvre.
- Préparer son entretien.
- Identifier les principes de la conduite d’un entretien.
- Identifier le comportement à adopter.
Contenu
- Un travail préparatoire est demandé aux stagiaires en amont de la formation sur les types d’entretiens mis en œuvre, les ressources dont disposent les stagiaires. Quelles méthodologies, outils utilisés ?
- Entretiens : de quoi parle-t-on ? État des lieux des pratiques rencontrées par les stagiaires.
- Analyse de situations rencontrées.
- La place de l’entretien syndical dans les textes fédéraux.
- Les règles déontologiques pour conduire un entretien.
- Les outils pour mener un entretien à l’aide d’outils fédéraux et autres.
- Les postures lors de l’entretien (DESC, attitudes de Porter).
Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation
- Alternance d’apports théoriques et d’exercices nécessitant la participation active des stagiaires.
- Évaluation des acquis en début et fin de formation.
- Évaluation de satisfaction.
- Évaluation à froid.
Durée : 1 jour
Lieu : Paris ou province
En présentiel ou distanciel
Dates : A la demande
Délais : Voir modalités d’inscription sur le site.
Accessibilité aux personnes en handicap : le Crefac accueille les personnes en handicap. Nous contacter pour analyser votre besoin de compensation.
Nos formateurs et experts
Thierry Chiocchia
Intervenant - Expert
A la retraite depuis septembre 24, je continue cependant à intervenir dans l’accompagnement de réseaux de formateurs CFDT. Cela consiste à professionnaliser les formateurs CFDT, en partageant avec eux les compétences développées par nos pratiques en les reliant aux concepts de pédagogie des adultes. Dans le même temps, ma connaissance de l’organisation me donne une légitimité pour aider les équipes syndicales à se structurer afin d’optimiser leur fonctionnement. Ce savoir-faire, je le mets en œuvre aujourd’hui avec le Crefac mais également avec l’UCR CFDT.
Stéphane David
Intervenant - Expert
Coach professionnel certifié de l’Ecole Supérieure de Coaching de Paris - Titre RNCP (avec une triple expertise : en préparation mentale du sport obtenue à l’INSEP, en transition de carrières et en coaching d’entreprises).
Mes compétences
Pilotage de projets : concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets concertés (ex : PLU, travaux d’aménagement, constructions d’équipements), d’administration, de directions ou de services.
Management d’équipes : organiser et planifier le travail de différents services composés d’équipes pluridisciplinaires, suivre l’activité de ces derniers.
Coaching de dirigeants et/ou de managers
Coaching d’équipes