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Démarche pédagogique CréfaCom ©

La démarche pédagogique CréfaCom © (démarche CREFAC pour la formation aux nouvelles Organisations et aux nouveaux Métiers) a été conçue par le département "Entreprise" du CREFAC. Après une analyse approfondie des nouveaux métiers liés aux nouvelles organisations et aux nouvelles technologies, le CREFAC a mis en valeur les compétences nécessaires pour exercer ces nouveaux métiers.

CréfaCom © permet l'acquisition de ces 6 compétences : 1 - Connaître SA PLACE dans le processus et les flux de production. 2 - Savoir travailler sur des systèmes ABSTRAITS ET INTERACTIFS. 3 - Savoir COMMUNIQUER, NÉGOCIER et TRAVAILLER EN ÉQUIPE . 4 - Savoir travailler sur des systèmes FRAGILES et VULNÉRABLES. 5 - Savoir travailler EN FLUX TENDU et EN QUALITÉ TOTALE . 6 - Connaître les méthodes de RÉSOLUTIONS DE PROBLÈMES . La durée de la formation varie en fonction des besoins; profil et niveau de départ des participants, type de changement,.... Chaque formation est adaptée "sur mesure" et peut varier de 10 à 40 jours (répartis en module de 1 à 3 jours). La réussite de CréfaCom © repose sur un séquencement (séquences de 1 à 2 heures alternant théorie et pratique) mis au point par les formateurs du CRÉFAC, qui permet la mobilisation du groupe et évite l'ennui ou le désintérêt, en utilisant des outils très variés (ACTIVILOG©, EAO, traitement de texte, tableur, enquêtes, vidéo...). La démarche CréfaCom © peut être complétée par l'utilisation du jeu d'entreprise KITAO+ €uros © pour l'initiation à l'économie d'entreprise et aux mécanismes du marché.

Qui est concerné par CréfaCom © ?

Toute personne travaillant sur un système automatisé dans tout secteur professionnel (mécanique, chimie, agro-alimentaire, laboratoires médicaux, hôpitaux, électronique, travaux publics, textile, papier, ...) : agents de production, ouvriers ou ouvrières, employé(e)s, agents administratifs, magasiniers, ...

Des références :

BLANCHE PORTE (VPC - Tourcoing - formation de 210 salariés du secteur Logistique) OXFORD AUTOMOTIVE (Equipementier automobiles - Douai - formation de 300 opérateurs et techniciens) SELNOR (mécanique - usine de Lesquin - formation de 230 ouvriers) PEAUDOUCE (textile - usine de Linselles - formation de 150 ouvriers et chefs d'équipe) SAUPIQUET (agro - alimentaire - usines de St Gilles Croix de Vie, de Quimper et de Vannes) THOMSON CSF Passive Components (électronique - usines de Dijon et Seurre) ALCATEL (électronique - usine de Cherbourg)

Renseignements : André NUTTE - Tel : 01 48 46 51 99 - E-Mail nutte@crefac.com