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À propos du Créfac

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"Personne ne peut former les autres. On peut simplement aider les autres à se former..."

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Le CRÉFAC (CentRe d'Étude et de Formation pour l'Accompagnement des Changements) est un centre de formation permanente pour adultes.

Chaque année, le Créfac accueille de 1200 à 1300 stagiaires.

Depuis sa création en 1972, le Créfac a déjà aidé plus de 20 000 stagiaires (salariés d'entreprise ou demandeurs d'emploi), dont 13 000 cadres, à se former.

Le Créfac :

N Équipe du Créfac :
20 salariés permanents et 100 intervenants extérieurs.

N Chiffre d'Affaires 2001 :
1,350 millions d'€uros.

N Qualification :
qualification OPQF (Office Professionnel de Qualification des organismes de Formation )

N Statut :
association loi 1901 sans but lucratif

N Numéro Siret :
775678 337 00038 - Code APE 804 C

Implantions et adresses des 2 délégations régionales :

Adresse du siège social :

Le siège social se trouve à Pantin (dans la proche banlieue de Paris, à 200 m de la Cité des Sciences et de l'Industrie de la Villette)
CRÉFAC 14, rue Scandicci 93508 PANTIN Cedex France
Tel : 01 48 46 51 99 - Fax : 01 48 46 68 26
E-Mail INTERNET : formation@crefac.com

La délégation régionale du Nord-Pas-de-Calais se trouve à Lille.
La délégation régionale de Picardie est à Nogent sur Oise.


Principales activités

n Formations pour entreprises "INTRA sur mesure"
n Études et recherches
n Conception et réalisation de sites WEB


Thèmes de formation :
Actions d'accompagnement des changements technologiques et organisationnels.
Management et Communication
Informatique (bureautique, PAO, maintenance, Internet, ...)
Logistique générale et de production. Techniques d'achats.
Gestion et comptabilité.
 
 

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Formations pour entreprises "INTRA surmesure ":

PRÉPARER AUX NOUVEAUX MÉTIERS DE LA SOCIÉTÉ DE L'INFORMATION

Le CRÉFAC intervient en entreprise, dans toute la France, sur 4 domaines principaux :

- Accompagnement des changements
- Management et Communication
- Logistique et Achats
- Micro-informatique et Internet

Le CRÉFAC a mis au point la démarche pédagogique CréfaCom© et le jeu d'entreprise BASÉCO© pour former ouvriers, employés, techniciens et encadrement de proximité aux compétences nouvelles exigées par les changements technologiques, organisationnels et l'environnement concurentiel actuel des entreprises.

Quelques références
: ALCATEL, BLANCHE PORTE, CNRS, SELNOR, PEAUDOUCE, Groupe SAUPIQUET, SNECMA, Ministère de l'Équipement, THOMSON Multimédia, THOMSON TPC, TNT International Express, Banque Worms, Banque de France, ...

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Formations "INTER entreprises"

Formations courtes (1ou 9 jours) ou formations longues (90 à 600 heures à temps plein dans les locaux du CREFAC) pour cadres ou employé(e)s.

Toutes ces formations sont accessibles aux salarié(e)s dans le cadre du plan de formation de leur entreprise ou dans le cadre du "Congé Individuel de Formation". Les formations longues peuvent être suivies gratuitement par les demandeurs d'emploi car elles sont financées par les Pouvoirs Publics.

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Études et recherches

Thèmes principaux : ingénierie de la formation, analyse des enjeux sociaux des changements technologiques et organisationnels. Philippe WERA, directeur du CRÉFAC, assure la responsabilité de ce secteur dans lequel il a longtemps travaillé avec Yves LASFARGUE qui en était le précédent responsable.
 
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A propos de ce site :

n Conception et réalisation de sites WEB (FORMAWEB)

n Conception : Yves LASFARGUE,

n WebMaster : Philippe MEDAN, Responsable technique Internet.

n Réalisation et maintenance : Nadia HARANI, Assistante de formation. E-Mail : harani@crefac.com

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