ACCOMPAGNEMENT DES
CHANGEMENTS




Le Créfac propose des formations d' accompagnement des changements, en particulier pour les premiers niveaux de qualification (ouvriers et employés).

Elles permettent d'aider les salariés à se préparer à des :

Ä changements technologiques (robotique, informatique, bureautique, groupware, INTERNET..)
Ä des changements organisationnels (qualité totale, flux tendus,...)
Ä des changements commerciaux (flexibilité, nouveaux marchés,...)
Ä des changements sociaux (flexibilité, aménagement du temps de travail,...)

Ce sont des formations organisées "sur mesure" pour les entreprises : elles peuvent être préparées par des études d'ingénierie de formation ou des études socio-techniques.

Le CREFAC a mis au point 2 méthodes pour ce type de formation :
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